El gobierno municipal que encabeza Lilia Arrieta promueve la capacitación como un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral.

Con la finalidad de fortalecer el trabajo que se desarrolla dentro de la actual administración en sus diferentes áreas, el Instituto de Capacitación Municipal del H. Ayuntamiento en coordinación y vinculación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) pondrán en marcha las capacitaciones “Productividad y Trabajo en Equipo”, Comunicación Efectiva y Habilidades Sociales” y “Liderazgo Personal”

Esta actividad estará dirigida para todo el personal en general, desde la presidenta municipal, hasta regidores, directores, auxiliares de área, así como todo el personal de confianza, acción que se estará realizando en tres bloques, en donde cada uno tendrá un cupo máximo de 140 personas.

Las capacitaciones serán impartidas por los ponentes; Rachel Rivera Franyutti, quien actualmente labora como Jefa del Departamento de Planeación, Seguimiento y Estadísticas, quien impartirá el tema “Productividad y Trabajo en Equipo”.

Fanny Vanessa Castro Rodríguez, quien actualmente se desempeña como analista en el Departamento de Previsión Social y Productividad en la (STPS) con el tema; “Comunicación Efectiva y Habilidades Sociales”.

Zayra Iveth Santa María Guzmán, Jefa del Departamento de Previsión Social y Productividad en la (STPS) con el tema “Liderazgo Personal” y “Clima Laboral”.

El principal objetivo, es brindar las herramientas necesarias para un mejor desempeño laboral, para eficientizar las áreas y mejorar la coordinación, así como un mejor trato hacia la ciudadanía en general, por lo que se estará impartiendo cada uno de los servidores públicos.